経営理念　私たちの理想

　～お一人おひとりが、その人らしく生きてある姿を、自分らしくその人自身で益々輝かせ、生きていく喜びを感じつつ、日々和やかに暮らすこと。～

　私たちは、その「一人ひとりの生きる喜びがある暮らし」の実現を基本理念とします。

　この基本理念には、私たちが、徹底してその方の望む暮らし様、生き方や価値観に立脚し、QOLの向上を目指した自立支援を提供することで、ともに生きるという思いが込められています。

➡自立支援への取組み『おあしすの自己選択方式』

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経営方針　私たちの姿勢

私たちはお約束いたします。

1.私たちはご利用者様の Empowerment と Best Interests を第一義と考え、常にご利用者様の想いを鑑み、ご利用者様の視点から最善の判断と働きかけを行います。

2.私たちは、専門職として、力量の向上を図ることに最大の努力を惜しまず、常に研鑽し、延いては全人格的な人間力の獲得を図ります。

3.私たちは、私たちの事業活動を、ご利用者様、ご家族、地域社会、各事業所との創造的な協働として捉え、その結果による成熟した地域社会の発展と企業価値向上を目指します。

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行動規範　私たちの姿勢に基づく、職員一人ひとりの行動指針

1.私たちは、専門職として、常に誠実により質の高いサービスを心掛けます。

2.私たちは、ご利用者様のその人らしく生きる権利を尊重し、最大限の敬意を払います。

3.私たちは、法令遵守を常とし、行う全ての行動に姿勢を正して責任を全うします。

4.私たちは、職務上知り得た情報に対し、個人情報保護方針に基づき適切に管理します。

5.私たちは、あらゆる声、全ての想いに真摯に向き合い、サービス提供向上を目指します。

6.私たちは、常に創意工夫に努め、より安全で効率的な働きやすいい環境づくりに取組みます。

7.私たちは、基本理念の達成とともに、企業の健全な運営と継続発展を実現します。

代表者メッセージ

　この度は、当社のホームページをご覧頂き、心より感謝申し上げます。

　日本は今、皆様もご承知のように、少子高齢社会という現実を、世界の最先端において突き進んでいます。この時代に、私たちはもう一度私達が生き延びていくうえで、生きていく喜び、豊かな時代を生きている実感を再認識する必要があるのではないでしょうか。

　2000年に行われた大改革とも言える社会福祉基礎構造改革以来、措置から契約に変わり、一見するとご利用者様の自己決定を促し、選択の幅を広げた形にはなりましたが現実はいかがでしょうか。

　当社は、人は誰もが生まれながらに持つ「権利」を守ることが、人間としてのごく当たり前で、ごく自然である。という大前提に立った上で、私たちの使命、私たちの基本理念があります。
すなわち、私たちの立ち位置は、単なる契約に基づく権利と義務の関係ではなく、介護の専門職として、対人援助の専門職として、そして人として当たり前の視点から、ほんとうの意味での「一人ひとりの生きる喜びがある暮らし」の実現を、真摯に、かつ確実に、お一人おひとりのご利用者様に寄り添いながら、共に生きていく所存でございます。
　
皆様、どうぞよろしくお願いします。

代表者略歴

認定機構登録スーパーバイザー
社会福祉士・介護支援専門員

1986年　中央大学理工学部卒業
　　　 　 スズキ自動車株式会社入社（現スズキ株式会社）
1988年　株式会社中丸商会（現株式会社ハートウィル）入社
1991年　代表取締役社長に就任

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